Hombres que se engendran: Una revisión colaborativa de la evidencia sobre hombres y niños en el cambio social y la igualdad de género

"Veinte años después de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y su Plataforma de Acción, en Beijing 1995, el llamado a trabajar con hombres y niños para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas se ha convertido en un aspecto común del desarrollo. Sin embargo, lo anterior aún requiere una mejor visión en conjunto de las pruebas disponibles para fundamentar la práctica y sus políticas".

Esta es una revisión que explora en un lapso de tiempo de 20 años la naturaleza de las normas sociales, sus cambios y los acuerdos institucionales y de las condiciones de vida de las personas. Las cuáles a su vez son estructuras que sustentan o cambian las normas y actitudes relacionadas con el apoyo de hombres y niños a la igualdad de género. Además se examinan las políticas y los programas exitosos, las implicaciones en las prácticas y las orientaciones futuras en una variedad de áreas temáticas prioritarias. La presente revisión fue producida por Engendering Men: Evidence on Routes to Equality (EMERGE), un proyecto de dos años para construir un repositorio abierto de evidencia accesible y lecciones para trabajar con niños y hombres para promover la igualdad de género. El proyecto fue ejecutado por el Instituto de Estudios para el Desarrollo, Promundo-US y Sonke Gender Justice entre enero de 2014 y enero de 2016, con fondos del Departamento para el Desarrollo Internacional del Reino Unido (DFID). Hay dos documentos que emergieron de esta revisión de evidencia: el Informe de Evidencia completo, que explora los resultados de una extensa revisión de la literatura que abarca varias áreas temáticas relacionadas con la promoción del apoyo de hombres y niños a la igualdad de género y el Resumen de Evidencia, que resalta los temas comunes y las prácticas prometedoras identificadas de la revisión, así como las lecciones aprendidas y las recomendaciones para el camino a seguir.

El resumen completo de la evidencia consta de varios capítulos que revisan los cambios que se dan por temáticas. La siguiente es una lista de cada uno de los capítulos y una síntesis de lo que cubren:

• Introducción: Enmarcar evidencias y cambiar normas sociales: ¿Cuáles son las normas sociales y de género y cómo cambian? ¿Cuáles son algunas de las tendencias generales que impulsan y limitan el progreso hacia la igualdad de género? Este capítulo explora los procesos más amplios que impulsan y limitan el cambio a través de la educación, la salud, el cuidado, la participación política y económica y más. Explora cómo las normas y expectativas de género de larga duración son informadas y reforzadas por los grupos e instituciones sociales, e incorporadas en las relaciones sociales y de poder. Proporciona un contexto en el que las grandes fuerzas sociales, políticas y económicas impulsan el cambio tanto a nivel social como individual, y describe las intervenciones prometedoras, las lagunas y los puntos ciegos y recomendaciones para el futuro.
• Pobreza, trabajo y empleo: La globalización y la política macroeconómica en los últimos 30 años han aumentado la participación de las mujeres en el trabajo formal e informal remunerado, mientras que sus responsabilidades en el trabajo doméstico no remunerado no se han reducido. Este capítulo pretende trazar evidencia sobre las tendencias recientes en el trabajo y la pobreza entre hombres y mujeres, hace un acercamiento a cómo las políticas y las instituciones han mediado estos cambios, el papel de hombres y niños en las estrategias de empoderamiento económico, e identifica pruebas de lo que puede funcionar para transformar las relaciones de género en los ámbitos del trabajo y la reducción de la pobreza.
• La paternidad, el cuidado no remunerado y la economía del cuidado: ¿Cómo han cambiado las normas sociales y de género en torno a la paternidad, el cuidado y el trabajo no remunerado en los últimos 20 años? ¿Cómo los roles de los hombres como cuidadores impactan la igualdad de género de manera más amplia? Este capítulo ofrece una visión general de algunos de los grandes cambios en el trabajo de cuidado no remunerado y el cuidado de los hombres a nivel internacional, nacional, local e individual. Examina políticas exitosas y prometedoras que buscan crear cambios sistémicos en la dinámica del trabajo de cuidado, incluyendo el permiso de paternidad remunerado, no transferible y otras políticas adaptadas a las economías laborales informales. Finalmente, proporciona estrategias programáticas que han logrado involucrar a los hombres para cambiar las normas de género en torno a la paternidad, el cuidado y el equilibrio de la división de atención.
• Educación - ¿Cuál es la función transformadora de la educación para desafiar las relaciones de poder patriarcal aprendidas y reproducidas en la escuela?: Este capítulo explora las tendencias y cambios recientes en género y educación, revisa los esfuerzos del sector educativo, las capacitaciones de maestros, los planes de estudio y las políticas que han buscado o han evidenciado la transformación de las desigualdades de género y las normas de género perjudiciales en las escuelas. El capítulo también considera estrategias para involucrar a los padres y miembros de la comunidad dentro del sistema educativo para los esfuerzos de transformación de género y enfoques pedagógicos que adopten una experiencia de enseñanza-aprendizaje más equitativa en cuanto al género.
• Salud y derechos sexuales - ¿Cuáles son los enfoques más eficaces y prometedores para transformar las normas de masculinidad que se ha encontrado para influir en las actitudes y comportamientos sexuales de los hombres, incluyendo su utilización de los servicios de salud sexual y reproductiva (SSR)?: Este capítulo revisa las tendencias recientes en torno a la promoción de la salud y los derechos sexuales de los hombres de manera que promuevan la igualdad de género y apoyen la SSR de niñas y mujeres y cómo las instituciones, incluyendo los sistemas políticos, religiosos y de salud han influido en estos cambios. Las principales áreas de preocupación para promover la salud y los derechos sexuales de los hombres son cómo promover y asegurar la sostenibilidad de la actitud a largo plazo y el cambio de comportamiento con respecto a la salud sexual de los hombres, que requieren evaluaciones a largo plazo a largo plazo.
• Salud y bienestar - ¿Cuáles son las formas más prometedoras y efectivas de desafiar las construcciones dominantes de la masculinidad, como las nociones de invulnerabilidad y la promoción de la asunción de riesgos, que influyen en la mala salud y el exceso de mortalidad de los hombres?: Este capítulo explora las disparidades de género en salud y bienestar, incluyendo la complejidad y diversidad de la salud de los hombres en relación con las mujeres y las niñas, y cómo éstas son influenciadas por factores relacionales, institucionales y estructurales.
• Violencia sexual y de género - Tres razones para enfocarse en los hombres en la violencia sexual y de género: La evidencia revisada en este capítulo revela una serie de hallazgos clave, incluyendo que el enfoque en las actitudes por sí solo descuida la violencia estructural y las desigualdades institucionales que están configurando el VGBB. Los programas que abordan explícitamente normas, comportamientos y relaciones relacionados con los ideales de la hombría pueden ser transformadores de género, pero con advertencias importantes. Por ejemplo, hombres y niños no deben ser tratados como un grupo homogéneo, y la programación no debe reforzar binarios entre hombres y mujeres.
• Conflicto, seguridad y construcción de la paz - ¿Cómo las experiencias de conflicto y construcción de paz afectan a hombres y mujeres de manera diferente? ¿Qué se puede hacer para asegurar que después del conflicto, las comunidades establezcan una paz sostenible y codifiquen la igualdad de género?: Este capítulo presenta algunos de los cambios generales ocurridos en los últimos 20 años en relación con las tendencias de los conflictos y la consolidación de la paz y su influencia en los roles y dinámicas de género. Presenta ejemplos de soluciones políticas, incluidas las destinadas a erradicar la violencia sexual en los conflictos mediante su enjuiciamiento como un crimen de guerra y los que promueven la participación de la mujer en la consolidación de la paz. También presenta estrategias programáticas para comprometer a los hombres de manera cuidadosa para obtener resultados equitativos de género en los conflictos, la consolidación de la paz y el post-conflicto a través de sus diversas funciones como perpetradores, víctimas, líderes y agentes del cambio.
• Participación pública y política - ¿Cómo se puede transformar el control y la dominación de los hombres sobre los espacios políticos y públicos?: Este capítulo se refiere al tema de una mayor igualdad de género en la participación pública y en la política, y especialmente en lo que respecta a la relevancia de los hombres y su papel en lograrlo. Este es un área donde relativamente poca evidencia parece estar disponible.

Basado en la evidencia emergente de la revisión bibliográfica anterior, el resumen de la evidencia establece lo siguiente:

"Los papeles percibidos de los hombres en el género y en el trabajo de desarrollo han cambiado: inicialmente eran invisibles, luego promiscuos, violentos entre otros. Los hombres también tienen interés en acabar con las desigualdades de género (por ejemplo, violencia, salud, etc.) desde el interés propio hasta perspectivas más amplias basadas en la igualdad y los derechos. Algunos puntos a resaltar además afirman que:

• El apoyo de los hombres a las mujeres puede ser diferente en función de la capacidad de los hombres (padres, hermanos, burócratas, etc.) con implicaciones en la forma en que los hombres y los varones se construyen o participan en la política y la práctica.
• Complejidad y cambio: Los hombres se relacionan de manera diferente con el empoderamiento de las mujeres; Desde 'obstructivo', 'ambivalente' a 'solidario', y puede cambiar su postura. Cada hombre también puede asumir múltiples funciones en espacios públicos frente a espacios privados, dependiendo de intereses personales y políticos (por ejemplo, de apoyo público, mientras que privados no se reconstruyen, o viceversa). Entender estas posiciones e intereses complejos -o conflictivos- es importante para ayudar a diferentes tipos de hombres a cambiar y asumir roles más constructivos.

En términos de intervenciones eficaces y prometedoras, el resumen de la evidencia señala qué "el apoyo de los hombres a la igualdad de género requiere políticas progresistas, pero éstas deben complementarse con diversas estrategias para un cambio social más amplio que influya en las normas, comportamientos y actitudes al múltiples niveles, tales como:

• El cambio de políticas nacionales que proporciona un marco importante para facilitar el trabajo hacia la igualdad de género con hombres y niños. Por ejemplo, el gobierno brasileño ha desarrollado una política nacional específica sobre la salud de los hombres que proporciona orientación sobre la relación entre las masculinidades que resulta perjudicial.
• Trabajar en entornos institucionales para desafiar las desigualdades de género, lo cuál  proporciona oportunidades para incorporar enfoques de equidad de género a escala nacional. Las políticas e iniciativas en el lugar de trabajo en los ámbitos de la salud, la educación y la justicia son fundamentales para traducir en práctica los acuerdos internacionales y las políticas nacionales, por ejemplo mediante la aplicación de políticas de permisos parentales y familiares equitativos y de género.

Las estrategias con hombres y niños que se muestran eficaces a nivel individual y comunitario en el cambio de actitudes y comportamientos de género incluyen una combinación de educación entre compañeros, usando defensores masculinos, programas de medios de comunicación a gran escala, programas en el lugar de trabajo y programación comunitaria. Las características comunes de las estrategias eficaces incluyen:

• Vinculación a políticas nacionales, estatales o municipales, que son sensibles a la igualdad de género.
• Conceptualizaciones relacionales e interseccionales de género para involucrar a hombres y mujeres / niños y niñas.
• Uso de enfoques grupales y participativos para cuestionar las masculinidades nocivas y las ideologías patriarcales.

Por último, se resaltan algunas de las lagunas y puntos ciegos, afirmando que: "Es necesario profundizar en la comprensión contextualizada de las experiencias de hombres y mujeres en relación con las tendencias y procesos sociales, políticos y económicos cambiantes. La investigación también podría centrarse mejor en cómo las relaciones entre estas tendencias y las relaciones de género en diferentes niveles se desarrollan con el tiempo, idealmente a través de la investigación longitudinal. La información limitada sobre las necesidades y el desarrollo de género de hombres y niños (en salud, educación, prevención de la violencia y trabajo) crea una base pobre para las intervenciones que involucran a hombres y niños en un cambio transformador. 

En términos de operaciones e investigación de políticas, las principales deficiencias se refieren a que todavía hay una gran brecha en la programación y la investigación-acción con hombres y niños que va más allá de las cuestiones interpersonales y, por lo tanto, también hay una falta de investigación sobre la eficacia de tales estrategias. a mayoría de las intervenciones con hombres y niños siguen siendo a pequeña escala e intensivas, dejando la necesidad de investigación sobre la sostenibilidad de las intervenciones y cómo mejor se puede ampliar estos enfoques a través de políticas u otros medios.