Organizaciones Solidarias - Gestión e Innovación en el Tercer Sector

Por Federico Tobar y Carlos Fernández Pardo.

Cuando las organizaciones cambian, se puede esperar que la sociedad en su conjunto lo haga. Las organizaciones están comenzando a incorporar modelos de gestión más participativos y solidarios. Lo está haciendo el sector público (en especial a nivel local) y algunas empresas privadas. Las organizaciones del Tercer Sector juegan un papel determinante en esta evolución. Estas organizaciones, en lugar de postular que las herramientas de gestión de las empresas lucrativas pueden aplicarse en las sin fines de lucro, sostienen que modelos apropiados de gestión social pueden ser desarrolladospor el Tercer Sector y contagiar su lógica a las organizaciones del mercado y del Estado.

El libro examina los desafíos en la gestión de instituciones que asumenfines sociales deteniéndose en los aspectos de la innovación que en ella se registran. Propone conceptos y herramientas para el análisis y la gestión de las organizaciones del Tercer Sector.